Curso con el que puedes aprender la gestión de Recursos Humanos en una empresa: selección de personal, contratación, evaluación del rendimiento, formación y planes de carrera. Te prepara para trabajar en departamentos de Recursos Humanos.
Seleccionar y gestionar correctamente el personal de una empresa es uno de los puntos clave que determinan su éxito. Por lo tanto, no debe sorprendernos que los departamentos de Recursos Humanos estén adquiriendo una importancia cada vez mayor en las empresas, hasta el punto de que ya se los considera imprescindibles. Bien sea individualmente, en empresas pequeñas, o dentro de un equipo, en empresas de mayores dimensiones, el Técnico en Recursos Humanos se encarga de tareas relacionadas con la selección de personal, la gestión de las anónimas y contratos y también de la optimización del rendimiento laboral, incluyendo la gestión de conflictos.
El temario del curso abarca todos los aspectos de esta especialidad: Selección de personal, contratación, formación, test psicológicos, evaluación de rendimiento profesional, legislación específica... etc. Todo ello organizado en diez unidades didácticas, y explicado de una forma clara, con abundancia de ejemplos prácticos.
El curso está enmarcado en el método didáctico Deusto, de eficacia comprobada: Campus Online, que te facilita el acceso a una amplia biblioteca especializada, apoyo de un tutor personalizado que te responderá online a cualquier duda que se te pueda presentar y ejercicios de seguimiento y pruebas de evaluación al finalizar cada unidad didáctica, cuyos resultados te darán una idea clara de tus progresos, de tus puntos fuertes y, en su caso, de aquellos en los que debieras de profundizar. Y con la ventaja de organizarte los estudios según tu disponibilidad, marcándote tus propios objetivos al ritmo que te resulte más conveniente.
Con el curso recibirás todo el material didáctico necesario y, una vez lo hayas acabado, se te entregará el correspondiente Diploma Acreditativo de Deusto Formación.
Este curso se imparte en Deusto Formación.