Contratación Laboral y Nóminas - Deusto Formación
Información del curso
Te proporciona conocimientos sobre todo el proceso de contratación laboral en una empresa: tipos de contratos laborales, modalidades, despidos y ceses, etc.
Este curso supone una especialización y un paso adelante complementario con respecto a nuestro Curso de Gestión en Recursos Humanos, aunque puede realizarse independientemente. Trata de los aspectos administrativos, contables, legales y contractuales específicos de la gestión de nóminas, dejándote en condiciones de hacerte cargo de este departamento dentro de una empresa. Tanto si ya estás trabajando en un Departamento de Recursos Humanos, como si quieres adquirir la formación necesaria para acceder a este puesto, el curso está hecho a medida para ti.
El programa del curso de organiza en módulos y abarca todo el espectro de la actividad: Contratación, Seguridad Social, Extinción de Contratos, Aspectos Legales, Contingencias, Cálculo de días de permiso o vacaciones, Retenciones Fiscales a efectuar en los contratos etc. Ningún punto queda olvidado, nada se deja al azar y se suministran numerosos ejemplos y problemas prácticos con los que podrás comprobar tus progresos.
Deusto Formación dispone de un método pedagógico propio, implementado con ayuda del “Campus Online”, de eficacia comprobada. Dispondrás de un Tutor personal que te responderá online a cualquier dificultad o duda que se te presente, se te facilitarán pruebas y exámenes para que puedas auto-evaluar tus progresos, tendrás acceso a una amplia biblioteca complementaria vía web, y gozarás de la libertad de organizar tus estudios a tu propio ritmo, sin horarios ni imposiciones.
Al término del curso se te entregará el correspondiente diploma acreditativo.
Posibles salidas profesionales
- Trabajar o bien en PYMEs o bien el equipo correspondiente de grandes empresas, optimizando la gestión de sus recursos. Los conocimientos adquiridos en el curso pueden facilitar una promoción interna en las empresas desde áreas menos especializadas como, por ejemplo, la administrativa.
- Complementar otros conocimientos empresariales/administrativos o contables de los que ya dispongas, lo que aumentará tus posibilidades de conseguir un buen empleo.
- Trabajo en Asesorías o Gestorías que se ocupan de llevar los temas de nóminas para empresas que no tienen en un departamento propio y han externalizado el servicio.
¿Sabías que...?
- Éste es uno de los trabajos en los que conviene estar al día y exige formación y actualización continuas, ya que a menudo el Gobierno, con el objetivo de crear empleo, dicta reformas laborales que cambian el marco legal y económico de la contratación. Cambios en lo que hace a contratos laborales o indefinidos, en la política de despidos o extinción de contratos, en incentivos específicos a determinados tipos de contratación, etc.
- Disponer de personal capaz de dominar al dedillo todos los aspectos de la legislación laboral supone un ahorro importante para cualquier empresa ya que, gracias a estos profesionales, se pueden aligerar cargas fiscales y conseguir todo tipo de incentivos, en los casos concretos que marca le ley.
- Entre las nóminas más altas del mundo se halla el del Consejero Delegado de la cadena de supermercados estadounidense Walmart quien, según la cadena de noticias americana ABC News, gana más en una hora que lo que muchos de sus empleados ganan en un año. En concreto, su salario anual es de treinta y cinco millones de dólares, lo que supone un tanto por hora de casi 17.000 dólares.
Este curso se imparte en Deusto Formación.
